河北奥特莱防水材料有限公司制度.doc

.河北奥特莱防水材料有限公司销售部工作人员薪酬制度制定部门： 奥特莱营销部指定时间： 2013年3月8日为了加强企业竞争力，提高产品市场占有率，增强企业效益，有效调动市场营销人员的工作积极性，造就一支高效、稳定的销售队伍，以实现可持续发展的目的。根据公司管理制度，结合市场营销人员特殊的工作性质，充分体现按劳分配的激励机制，特制定这一薪酬制度。一、 薪酬机构基本工资+销售提成+奖金+年终奖二、 营销部的机构框架 三、 岗位职责（1）营销总监的职责：一、业务职责1参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2负责重项目洽谈、公关及协调工作。3定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。4 根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。6.主持制订、修订营销系统主管