结构化访谈提纲[1].doc

.结构化访谈提纲及记录表一、关于岗位基本信息问题：1、 请问什么名字，是哪个部门的，什么岗位？2、 你的工作向谁汇报，谁指导你的工作？3、 与你同在一个岗位的同事有哪些？多少人？4、 你是否承担管理他人的工作，如果有，主要是什么岗位上的人？有多少人？记录表：职位名称政管学院学生会副主席所属部门政管学院学生会直接上级职位学生会主席同岗位人数2直接下级职位学生会各部部长及干事下级人员数面谈对象邵晨 学生会副主席二、关于岗位设置目的问题：1、这项岗位最终要取得怎样的结果？2、从公司角度来看，这项岗位具有哪些重要意义？3、为何设置这一岗位？4、为这项工作投入经费会有何收益？1、 5、 完成岗位目标对完成部门目标和公司目标有何贡献？记录表：岗位设置目的：三、关于工作关系所谓工作关系指为完成本岗位的工作而与公司内外发生的联系。问题：1、 请问你完成本岗位职责时，需要从公司内哪些岗位获得所需信息、服务、资料和结果或者接受监督？发