.A公司校园招聘结构化面试方案1、 面试目的通过高校校园招聘活动，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，充实公司相应岗位的人才队伍，做好人才梯队建设，提高公司人员的综合素质。同时，提高公司在高校校以及社会的知名度和美誉度，并为公司拓展校园招聘渠道。2、 面试对象大四在校学生、应届硕士3、 人员选拔原则1、选拔具有创新的观念，务实的作风，优秀的团队合作精神，较强的责任心及抗压能力、环境适应性的学生。2、选拔对本公司的工作充满热情，专业基础过硬成绩优异的学生。四、面试具体安排：（一）时间安排1、本次面试从上午8：30开始，工作人员在7：15到达，考生在7：30到达，迟到的考生不能再进入考场。2、中场休息时间：上午10:0010:20，下午2:302:503、午餐时间：中午12:00-12:30（二）场地安排本次面试人数为200人，为保面试在一天内完成，需要准备8个考场，每个考场面试25个考生。另需安排能容纳200人的候考室和休息室以及一个会议室。（3） 工作人员安排本次面试需主考官8人、考官48人，（每个考场内设
