.贵州多奇曼家居有限公司各级人员管理权限划分规定编制 批准 2018年06月21日颁布权限表特别说明目的:为使公司组织架构、人员编制、各项费用及经营业务的核决、报销等处理有章可循,建立职务授权制度,以利于管理运作,提高管理效率,特制定本权限表。原则:依据高效、分工合作的原则。备注:1. 如果责任人不在岗或当事人参与时,在审核、批准时自动上延一级执行,如果现岗位人员空缺,则权限上移一级或由总经理指定该岗位职务代理人执行;2. 该权限表的经办、提出人均为当事人;3. 分管领导仅限对所分管的部门有审核权、批准权;4. 审批流程原则:发起部门相关部门分管总经理董事长,各相关部门或单位根据自己的实际情况,结合权限表,按照以上原则进行审批;如:行政部费用审批流程为:发起人(行政专员)部门负责人(行政人力部经理)财务(财务部经理)董事长;(依据权限表,按以上原则进行审批)5. 涉及各公司特殊岗位的权
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