.人员派遣协议书甲方(派遣单位):南京世群人力资源有限公司乙方(实际用人单位):乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务。根据劳动法和江苏省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规,甲乙双方友好协商达成一致,订立如下合同:一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、派遣输出内容1、甲方按乙方用人需求,推荐符合条件的派遣员工供乙方择优使用。2、甲方输出给乙方的人员,由甲方与派遣员工签订劳动合同,发放工资,并为其办理各项社会保险(基本养老、工伤、生育、失业、医疗)和住房公积金。三、劳务费用结算1、劳务费用的构成:派遣员工工资、各项社会保险、住房公积金和输出劳务服务费。2、劳务费用各项目标准:派遣员工工资 元/月人至 元/月人; 社会保险:城镇 元/月人,农业 元/月人(细目见财务结算清单); 住房公积金 元/月人,其中单位: 元/月人,个人 元/月人; 甲方按派遣员工每人每月
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