五项管理模式考试试题(答案).doc

.五项管理模式试题部门： 职位： 姓名： 得分： 一、 填空题：（每题3分，共60分）1、高效人士的五项管理，包括：时间管理 、心态管理 、目标管理 、行动管理 、学习管理 ；2、成功心态 能力 ；3、改变别人很难，只能改变自已、影响他人 ；4、认真做事只能将事情做对 ，用心做事才能将事情做好 ；5、目标 不明确，努力再多也是劳而无功；6、利润 是检验企业成功的唯一标准；7、失败者有无数目标而成功者只有一个 目标；8、从不浪费时间的人，没有工夫报怨时间不够 ；9、明天的文盲是不会主动寻求新知识 的人；10、记录 永远比记忆 更可靠，好记性不如烂笔头；11、行动日志 是最好的执行工具；12、心态只有两种，分别是积 极 和 消极 ；13、决不找借口中，李践提到的责任是：保证结果 、100%承担责任决不找借口；14、对“挫折、压力、障碍”分别恒等于存折 、动力 、最爱 ；