资料员岗位奖罚制度.doc

上传人：顺腾文档编号：5238768 上传时间：2021-02-10 格式：DOC 页数：1 大小：22.71KB

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资源描述

.东莞市鸿信预拌混凝土有限公司东莞市鸿信预拌混凝土有限公司奖罚制度责任书所属部门：当事人签署日期处罚部分：班组注意事项处罚备注第一次第二次第三次资料员1、没有经过领导层同意，私自对外出资料200辞退2、资料制作错误，工地投诉一个月内达3次以上20501003、内部检查资料没有及时跟进20501004、对于上级安排工作任务拒不执行200辞退5、无故迟到早退20501006、透露公司机密200辞退奖励部分：序号奖励项目奖励方式奖励金额备注1对主办业务有重大革新，提出具体方案，经实现确有成效者记大功加薪提升提工资300-5002办理重要业务成绩特优或有特殊功绩者记大功加薪提升提工资300-5003发现职责外意外事件，或重大变故，适时消灭或妥善处理使

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