博士后工作站的建设.doc

.杭州市某博士后科研工作站博士后研究人员管理制度目录1 博士后研究人员招收制度22 博士后研究人员中期考核制度33 博士后研究人员出战考核制度104博士后研究人员日常经费管理制度125 博士后研究人员住房管理制度136 博士后研究人员科研项目管理制度147 博士后研究人员奖惩管理制度151 博士后研究人员招收制度1.1招收计划和招收对象（1）公司博士后工作站管理办公室（以下简称博管办）会同有关部门根据公司的长期发展规划和年度计划，确定符合公司发展的研究方向，制定相应的研究课题，明确招收博士后人数和专业要求。（2）已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十岁以下，有能力从事本