部门工作原则规范.doc

上传人:小陈 文档编号:5242693 上传时间:2021-02-10 格式:DOC 页数:4 大小:66KB
下载 相关 举报
部门工作原则规范.doc_第1页
第1页 / 共4页
部门工作原则规范.doc_第2页
第2页 / 共4页
部门工作原则规范.doc_第3页
第3页 / 共4页
部门工作原则规范.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

.工作原则总则1. 工作原则是根据部门日常管理的实际需要,对公司制度的有效补充,在执行公司制度及甲方合同要求的基础上,执行工作原则要求。人员管理【请休假】1. 部门小组长以上人员三天以内的请休假(含调休)至少提前三天报批,三天以上的休假至少提前一周报批,特殊情况(例如病假、临时加班后调休等)提前一天报批(微短信为准),审批顺序按照分管、部门主任逐层报批;2. 小组长以下公司直聘人员三天以内的请休假(含调休)至少提前三天报批,三天以上的休假至少提前一周报批,特殊情况(例如病假、临时加班后调休等)提前一天报批(微短信为准),审批顺序按照小组长、分管逐层报批(分管批准后部门主任默认同意);3. 其余人员(含外委人员)三天以内的请休假(含调休)至少提前三天报部批,三天以上的休假至少提前一周报批,特殊情况(例如病假、临时加班后调休等)提前一天报批(微短信为准),审批顺序按照项目经理、小组长逐层报批(小组长批准后,部门分管领导默认同意);4. 除特殊情况外,请休假的批准前提是请休假人员假期明确替代人员完成已知的工作(工作完成时间包括休假期间),报批时由各分

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 表格模板

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。