关于上海有限公司员工培训调查报告.doc

. 社会实践报告教育层次（本科或专科）：开放专科实践报告题目：关于上海有限公司员工培训的调查报告 分校（站、点）： 宝山分校姓名： xxx 学号：年级： 11秋 专业：行政管理指导教师： 日期： 2013 年 5 月 15日关于xxxxx培训调查报告一、调查过程（一）调查目的与意义1.调查目的员工培训的目的是通过一定的科学手段，促使员工在知识、技能、能力和工作态度等方面得到提升，以保证员工能够按照预期的标准或水平完成工作任务，员工的素质决定着企业的素质，拥有高素质的人才，才可能谈得上持续发展。通过培训，可以使新员工融入到企业的文化之中，可以使老员工补充新知识新技能，以跟上企业发展的步伐。培训使企业人力资本整体增值的同时，也增加了企业自身的价值。2.调查意义企业要参与市场竞争，就必须拥有高素质的员工队伍。人才要参与人才市场竞争，就必须时时“充电”，吸收新知识和新技能，以增强自身竞争力。培训，不仅有利于企业