《劳动法》论文.doc

.东北财经大学网络教育课程考试论文（案例）考核劳动法作 者 徐飞 考试批次 201109 学籍批次 1009 学习中心 山东日照奥鹏学习中心 层 次 专升本 专 业 法学 完成时间 2011年8月29日 .一、案例某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日，大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定：王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度，该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月，该有限责任公司的管理制度中规定：职工如对单位同事暴力威胁、恐吓，将予以开除，同时通报公司，并视情节移交司法机关处理。2010年2月10日，王某在工作中与公司副总经理刘某发生纠纷，王某打伤公司副总经理刘某，后经鉴定，刘某构成轻微伤。2010年2月17日，经调解，双方自愿达