中医医院护士长竞聘工作方案为适应医院发展需要，切实加强护理管理队伍建设，把德才兼备的优秀护理人才选拔到护理管理岗位，为建设现代化医院提供坚强有力的组织保证，经医院办公会研究决定，采取竞聘上岗的方式在全院范围内选拔2名护士长。现制定工作方案如下：一、基本原则：1、本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则。2、坚持德才兼备，以德为先、任人唯贤的原则。3、坚持群众认同，注重实绩的原则。二、组织领导：为加强对竞聘工作的领导，医院成立护士长竞聘工作领导小组，组成如下：三、竞聘岗位及人员范围：1、外二科、内一科护士长岗位各1个。2、全院护理人员符合竞聘条件者均可报名参加。四、竞聘条件：1、竞聘资格：年龄40周岁以下，具有护师及以上职称，大专及以上学历，5年及以上相关临床护理工作经历。2、政治思想素质高，能严于律己，以身作则、勤政廉洁、作风正派、团结同志、群众威信高。3、具有较强的事业心和责任感，具有一定的组织管理能力和文字水平，协助精神强，关心医院和科室的建设、发展，能履行护士长职责。
