.2014年铆焊车间工作总结 在过去的一年里，铆焊车间由成立之初的18人，到现在的全员42人7个班组，由当时的有生产任务无从下手，到现在能完成出口新加坡的任务，我们放弃很多周末周日工作休息时间，我们学习，我们成长，我们快乐着。在有些成绩的同时我们也发现很多需要改进的地方，在新的一年里将在以下几方面加以努力： 1 牢固树立“安全第一”思想意识：在过去的一年里铆焊车间共发生7起小的工伤事故，但是安全无小事，要以纠正岗位违章操作为突破口，落实各项规章制度，排除生产中的各项事故隐患。（如不带安全帽，磨砂轮不带眼镜等）把安全生产作为重要工作，进一步增强员工的安全生产意识，从思想上重视安全、管理到位，才能深入落实安全责任，整改事故隐患，力保安全生产，文明生产，牢记“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。 2 加强班组建设，加强员工的操作技能和相关知识的培训工作，努力提高员工的操作技能和解决问题的能力，打造和谐的先进装备制造团队.a针对车间新员工较多，技术水平参差不齐的现状，计划在2月份将焊工班的技术水平较高，并且较稳定的员工与其他班组的员工进行
