企业员工招聘渠道研究.doc

. Y企业员工招聘渠道研究 摘要：中小企业员工招聘部分一直是各企业管理中难以根治的顽疾，随着全球化进程的不断深入，中国已经进入知识经济时代，“以人为本”的人力资本管理、挖掘和利用成为企业发展自身核心竞争力的又一个赛点。为了保证招聘的高效性，就必须保证招聘渠道的有效性，本文借助文献法、实地调查法理论与实践、定性与定量相结合的方法开展本文对Y企业员工招聘及招聘渠道的研究，力图能发现当下Y企业员工招聘渠道存在的问题及其症结所在，为Y企业找到最佳招聘渠道建设维护方案，满足企业用人的多元化需求，使Y企业得到绿色可持续性发展。关键词：员工招聘；招聘渠道；渠道研究Research on the Recruitment Channel of Enterprise EmployeeXXX professional XX class XX instructor XXXAbstract: The small and medium-siz