人事行政助理KPI指标考核表.doc

.人事行政助理绩效考核评分表被考核人部 门人事行政部职 务人事行政助理考核日期_年_月评价尺度及分数评价内容分值自评30%部门领导70%工作质量1.工作速度接到任务后是否在规定时间内高质量、高效率的完成。42.工作的精确度是否高准确性地提前做好本职工作，无疏忽错漏。43.工作的及时性对上级安排分配的工作任务及时完成，并达到预期效果。64.招聘工作是否在规定的时间内完成招聘。6员工入职、转正、异动、离职流程操作是否规范。65.档案管理是否根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。66.考勤管理在日常工作中是否严格监督考勤及时上报考勤情况。67.办公管理办公用品的收发与管理是否做到及时登记建档。6公司办公设备的维护与维修是否到位。58.员工管理是否按照公司各项规章制度对所有