. 邻哥超市营运部经理岗位职责规范 1、 据公司的总体经营规划,制定本部门的目标管理工作,计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务; 2、 负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度,做到有章必依,违章必惩; 3、 门店员工培训: (1)业务技能和销售技巧培训; (2)门店各岗位的职责培训(包括店长,收银员,理货员); (3)店铺危机处理培训。 (4)培养店长各项营运技能:如要货计划的合理性,库存商品的周转期以及销售达成率4、 店铺人员管理: (1)根据门店实际需求编制人员分配 (2)店铺员工关系融洽及配合流畅; (3)假期人员安排到位 (4)审核店长排班表的合理性。5、 物资管理: (1)仓库以及门店陈列管理; (2)货物储存管理;(缺货,调货等等) (3)物品及物资损耗管理 (4)滞销品处理。6、 按照公司的年度月度计划完成销售任务并达成。7、 处理部门协调工作 (1)
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