.现场招聘会SOP操作模板文件名称现场招聘会Sop制定部门人力资源行政部版本编号生效日期修改记录序号程 序内 容1定 义现场招聘会：按照依从公司发展战略拟定的公司或部门人员需求规划/计划，依托于外部人才市场供给状况，分析公司内目前以及未来两个月的招聘状况，制定招聘计划，确定现场招聘会参加具体部署，在此基础上选派具体人员（一般情况下，具体人员指由人力资源部安排一人参加，由当前招聘人数较多的用人部门安排一人参加；特殊情况下（譬如说专业性较强、职位层级较高的高端招聘会），由公司高层参加）参加由专业会展方或者院校科研机构组织的在指定场地举行的招聘会，并与候选人一对一的交流，获取候选人相关信息，以取得与企业要求相符合的候选人。2目 的1指导招聘人员（参加现场招聘会招聘工作人员，具体要求可参照定义中所描述）切实有效的做好现场招聘会招聘工作。2指导、规范、优化组织、实施现场招聘会招聘工作的具体的详化的具备可操作性的流程。3必要时，现场感受与侧面了解、收集行业内公司相关薪资福利、招聘需求及招聘状况
