.招商经理面试一、经验性问题（关于应聘者过去所做过的事情的问题）1、介绍您的前几份工作的工作内容（观察介绍时的条理是否清晰）2、着重介绍下您在*公司工作的工作内容（考察是否了解招商工作的重点，与本岗位匹配度有多大）3、您在*公司担任招商总监时，带领的团队有多少人？架构如何分布？直接汇报对象职务是什么？（了解原公司架构和管理层次）二、知识性问题(与应聘者的应聘岗位相关的基本知识)1、您在*公司是如何具体开展招商业务的（考察思路是否清晰，对招商工作是否熟悉）2、分析一下您在*公司招商时主要的竞争对手有哪些，相比于竞争对手，你们的优势和劣势分别有哪些？（考察市场分析能力）3、您有哪些途径去拓展客户源，完成招商指标（考察客户资源是否丰富）4、您觉得从招商经理到招商总监这个角色的变换，有什么不同？（考察管理的战略意识和管理高度）5、三、情境性问题（将应聘者置于一个假设的情境之中，让应聘者设想一下，自己在这样的情境下会怎么做）1、小王、小李、小刘都是你的下属，平时工作积极性都不错，最近一段时间发现工作热情度有所下降。经了解是由
