职业经理人面试题.doc

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. ;. 一 、 答 : A 公 司 面 临 的 是 团 队 建 设 的 问 题 。 针 对 现 状 , 应 以 王 先 生 为 主 导 进 行 以 下 改 善 : 1、 建 立 共 同 愿 景 。 以 “科 技 兴 企 、 管 理 强 企 、 市 场 富 企 ”为 理 念 建 立 共 同 愿 景 , 引 导 团 队 成 员 从 企 业 发 展 历 史 、 发 展 现 状 、 发 展 前 景 和 个 人 成 长 全 方 位 认 识 企 业 面 临 的 问 题 。 2、 确 立 阶 段 目 标 。 在 确 立 共 同 愿 景 的 前 提 下 , 确 立 企 业 阶 段 性 目 标 , 并 将 工 作 任 务 进 行 分 解 , 通 过 目 标 的 达 成 , 来 确 立 引 进 人 才 的 作 用 , 并 以 此 树 立 互 相 尊 重 、 相 互 学 习 的 内 部 氛 围 。 3、 建 立 内 部 沟 通 机 制 。 在 王 先 生 主 导 下 , 要 定 期 或 不 定 期 开 展 管 理 人 员 、 销 售 人 员 、 技 术 开 发 人 员 共 同 参 加 的 用 户 座 谈

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