.企业组织系统之组织架构系统（示例）一、企业愿景和使命二、组织架构图三、岗位列表四、人力资源规划一、企业愿景和使命（以长松咨询为例）企业使命： 以建立中国营销学院为愿景。建立三方基金，投资国民教育，共同建设中国营销学院，运用长松咨询标准化的实战教材，面向未来孩子的全新理论教学，以培养企业接班人及高级管理者为目标。 以建设企业组织管理系统为已任帮助企业建设系统，提高中国企业竞争力 以提高中国人管理能力素质为目标提炼中国商业精神，提高中国人管理素质 企业发展路线图第一步：从培训咨询起步，形成标准化实战教材及知识体系，从为企业提供服务拓展到从事青少年教育，此阶段目标是让超过一百万家的企业建立标准化的系统，提高管理成熟度；第二步：建立三方基金，长松咨询创始人、员工及优秀的合作伙伴为一方基金，土地及建筑提供者为一方基金，货币投资者为一方基金，共同成立中国营销学院。第三步，成立控股投资公司，营销学院上市，创始人、员工、战略伙伴、公众各占25%股份，实现财富
