《干部任用条例》知识测试100题.doc

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.干部任用条例知识测试100题参考答案一、填空题1、应当注重培养选拔(优秀年轻干部),注重使用(后备干部),用好(各年龄段干部)。应当树立(注重基层)的导向。2、(党委、党组)或者(组织人事)部门按照干部管理权限,根据(工作需要)和(领导班子建设实际),提出启动干部选拔任用工作意见。3、组织(人事)部门综合(有关方面建议)和(平时了解掌握的情况),对领导班子进行分析研判,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。4、民主推荐包括(会议推荐)和(个别谈话)推荐5、推荐结果作为选拔任用的(重要参考),在一年内有效。6、确定考察对象,应当根据(工作需要)和(干部德才条件),将民主推荐与(平时考核)、(年度考核)、(一贯表现)和(人岗相适)等情况综合考虑,充分酝酿,防止(把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人)。7、采取(个别谈话)、(发放征求意见表)、(民主测评)、(实地走访)、(查阅干部档案和工作资料)、(同考察对象面谈)等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行(民意调查)、(专项调查)、(延伸考察)。8、实行(干部考察

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