【美甲部】绩效考核表.doc

.本表请各门店店长和顾问在每月2号前给予做考核评价，于每月3号上交人事部审核。艾伦美业（福建）投资管理有限公司2013年美甲师月度考核表门店： 姓名： 入职时间： 考核月份：2013年 月考核项目考核具体内容评分标准单项总 分自评得分上级评分上级评分说明综合素质25分1、 是否能主动承担岗位以外的工作，能在团队中起到带头表率的作用。店长或销售顾问根据当月美甲师表现进行平分。4分2、是否能积极主动帮助同事或店长和顾问的工作。店长或销售顾问根据当月美甲师表现进行平分。4分3、是否能主动向店长、顾问汇报或与同事交接工作。店长或销售顾问根据当月美甲师表现进行平分。4分4、良好的工作心态，态度诚恳、能尊重他人。店长或销售顾问根据当月美甲师表现进行平分。