.XXX有限公司稳定就业岗位措施为充分发挥“保障生活，稳定就业”，维护“保稳定、保增长”的大局，既要减轻企业负担，又要实现不裁员，结合本公司发展的实际情况，我公司将努力争取多一些的绩效，不减少员工待遇，迎难而上。为稳定员工，2019年公司将采取以下几点稳岗措施:1、不裁减员工，同时保证员工工资待遇不减少。2、按国家劳动法相关规定执行员工的工作时间及工作方式，如果需要加班则按国家规定额度发放加班费。3、每月按照深圳市工资支付条例有关规定按时足额发放员工工资。4、特别注重对女员工的保护，女性职工享有法定带薪产假。5、加强技能提升培训。有针对性地开展各项技能培训，提高员工操作技能，提高个人竞争力。本公司承诺：严格按照劳动法的相关规定，保证职工的合法权益，在保证正常工作的情况下，不减员，不裁员，不超负荷工作，稳定就业形势。加强团队建设，加大对职工的关怀能力，提升职工信心，保持职工队伍稳定，让每位员工都能在和谐的工作环境中与公司共同成长。本措施如与法律法规有冲突的，以法律法规的规定为准。法定代表人签名（盖章） 工会盖章
