动力厂培训考核管理制度.doc

.江苏德龙镍业有限公司动力厂动力厂培训考核管理制度（试行）编 制：审 核：批 准：2017年6月27日发布 2017年6月27日实施江苏德龙镍业有限公司动力厂 发布 .动力厂培训考核管理制度第一章 主体内容与适用范围第一条 为了明确动力厂员工教育培训的管理职责、生产培训方式、考试、考核办法，提高动力厂员工业务水平和操作技能，特制定本制度。第二条 本制度适用于江苏德龙镍业有限公司动力厂员工教育培训的管理工作。第二章 管理职责第三条 分场主任分场主任全面负责本部门教育培训工作，经常检查、指导、督促、考核培训制度的执行情况。(一)编制部门的培训计划，每月25日前上交下月计划至安全生产部，并按期总结，填写报表。(二)布置、检查、督促和指导各值开展日常生产培训工作;定期参加各值学习班，组织交流培训工作经验。(三)组织部门的规程考试和反事故演习。(四)参加部门主持的主要生产岗位上岗