.硕邑化学电工工作职责及考核办法总则: 本考核办法以德、绩、能为基础，公平、公正、公开进行全面考核。让考核变成激励学习、工作的动力。做到精确管理，快乐工作。敬请电仪车间全体职工面对个人的实际情况认真履行。一、劳动纪律考核：20分二、本职工作考核：80分1、交接班考核：分值15分1.1职责：严格执行交接班制度，交班时应主动交代清楚设备及各种记录，接班时应检查设备及各种记录是否属实，公用工具，材料，钥匙，安全帽及测量工具，绝缘工具，接地线公共环境卫生等是否整齐洁净现场照明是否充足等。接班后所有问题由当班负责。所造成的损失加倍赔尝。1.2考核标准1.2.1工具摆放不整齐扣2分1.2.2不打扫卫生或卫生打扫不彻底扣2分1.2.3工具丢失扣2分1.2.4值班记录填写不完整扣2分1.2.5巡检记录填写不真实、弄虚作假，每发现一处扣5分1.2.6不主动交代当班设备运行情况扣2分2、设备巡视考核：分值25分2.1职责：严格执行设备巡视制度，按照规定时间和路线进行巡视。巡检仔细到位，发现问题及时汇报处理，不影响生产。2.2考核标准2
