.差旅费报销规则一、总则1、为了规范出差员工的差旅费管理，特制定本制度。2、本制度所指的出差，指一天以上，当天不能往返的出差。3、本制度适用于本公司因公出差的所有人员。二、差旅费报销标准1、出差工资按正常出勤工资计算，出差日期计算在出勤日期中，出差无假日加班工资。2、出差住宿费(1) 住宿由行政人员代订，凭实际住宿发票报销，按实际自理住宿天数。3、交通费：(1)乘坐火车，按硬卧(含硬卧)以下标准报销。(2)出租车不能报销，各种保险费、茶座候车费不能保销，特殊情况下，经总经理批准方可报销。(3)市内公交、长途汽车、轮船三等仓以下及其他合理交通费用，写明行程及行程目的，可据实报销。(4)如需乘飞机需事前申请，得到总经理许可，由行政人员代定机票方可报销。4、生活补助：出差单位提供生活的，无生活补助。客户单位不提供生活，按30元/天补助。5、总经理出差：交通、住宿、生活、招待费实报实销。三、加班报销标准 1、加班：根据加班的天数向调休（需要经理批准） 2
