服装店店员合同+管理制度.doc

.店员聘用合同甲 方: 乙 方: 甲、乙双方在双方在平等自愿基础，经协商一致下，签订本合同。 一、合同期限: 本合同为固定期限合同：期限为1年（含试用期1个月），自 年 月 日至 年 月 日止。 二、工作内容,录用条件, 1、甲方根据经营工作的需要聘用乙方在店员岗位工作。 2、乙方经甲方业务培训考核合格后方可上岗。 3、乙方承诺未受过任何刑事或行政处罚。4、乙方上岗必须压扣一个月工资（或人民币 元整）在甲方处作为店员服装押金及上岗培训费，在解除劳动合同后可退回。 5、甲方具体工作时间以营业时间为准。 四、劳动报酬和福利待遇: （一）甲方可以采用以下 形式向乙方支付工资：（1）月工资 元，试用期间月工资 元，甲方每月 日前向乙方支付工资。（2）日工资 元，试用期间日工资 元，甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。（二）双方协商一致： 乙方无需甲方为其办理养老、医疗、失业、工伤、