1、12014 年 深 圳 市 技 能 人 才 信 息 调 研企 业 调 查 问 卷先生/女士：您好！为我局能更清楚地了解深圳市当前企业的技能人才数量、需求和培养现状，为下一步技能人才建设工作提供重要依据，更好地为企业提供相关服务，特开展本次调研工作。1、 本问卷需被调查企业的人力资源部或人事部门相关负责人填写，将花费您约 40 分钟时间。2、 针对关键名词的解释填写说明详见附件，并请按照附件相关提示规范填写。3、 本问卷共有两部分，第一部分“企业基本信息”请填写后打印、加盖公章并扫描；第二部分“技能人才建设现状”请将答案填写至答题卷表格中，连同加盖公章的“企业基本信息”扫描件在收到调研通知后 3
2、 日之内以附件形式发送至 邮箱，邮件主题命名为“技能人才信息调研_企业_企业名称” 。您的支持将为我市政策制定提供重要依据，非常感谢您的配合！第一部分 企业基本信息企业（注册）名称 （公章加盖处）注册登记类型 （请按照附件中提示填写）所属行业类型 （请按照附件中提示填写）企业规模（大/中/小型） （请按照附件中提示填写） 企业职工总数填写人（职务及姓名） 联系电话2第二部分 技能人才建设现状1. 我司技术工人性别、学历、持证情况等分布现状（请按照答题卷表格要求填写） 。2. 我司未持职业资格证书的技术工人未持证的主要原因？A、较多新兴岗位，尚无对应的证书可考取B、个人认为无持证的必要C、我司未
3、明确鼓励员工考取职业资格证书D、我司认为职业资格证书跟不上企业需求，会以企业内部标准进行员工评价3. 在企业里，高层领导是否重视技术工人/技能人才？A、非常重视 B、重视 C、一般 D、不重视4. 技术工人/技能人才在您所在企业创造价值时所起到了多大的作用？A、非常大 B、比较大 C、一般 D、较小5. 目前，我司的技术工人/技能人才是否短缺？A、严重短缺 B、部分领域短缺 C、基本满足需要 D、存在剩余6. 您认为出现技能人才短缺的主要原因是：A、深圳技术工人总量不足导致B、我司对技能人才在薪酬、发展方面的吸引力不足导致C、我司对技能人才的能力需求超出了当前社会培养能力D、我司尚未建立起满足
4、自身发展需求的培养、评价机制7. 我司技能人才缺口主要分布工种及数量（请按照答题卷表格要求，填写最严重缺口的前三个工种名称及缺口数量）情况。8. 近年来对技术工人/技能人才最主要的培训方式是以下哪几种？（多选题，最多选两项）A、我司内部开设专门培训课程、培训机构B、委托外部机构 C、与院校合作建立培训基地D、为员工自主在外学习提供津贴3E、师傅带徒弟，在岗位实践中学习F、无任何培训计划9. 近年来我司对技术工人/技能人才的培训周期主要是？（多选题，最多选两项）A、岗前培训 B、在岗持续培训 C、在岗周期性培训 D、定期脱产培训10. 我司近五年针对技能人才的培训实施情况（请按照答题卷表格要求填
5、写） 。11. 近五年来培训计划实施效果如何？ A、非常有效 B、比较有效 C、一般有效 D、不太理想12. 企业鉴定技能人才的渠道有哪些？ （多选题，最多选两项）A、政府人社局 B、行业协会 C、本企业内部 D、其他：_13. 贵司是否了解我市创新开展的“企业技能人才评价”政策？A、已参与 B、了解具体政策，但不知如何参与C、了解大概，不清楚具体政策D、未听说过14. 企业会利用以下哪些手段鼓励员工获取职业资格证书/在企业技术工人层级通道中晋升？（多选题，最多选两项）A、给予更多培训机会B、一次性货币奖励 C、职称津贴 D、加薪E、岗位层级晋升 F、无15. 企业是否为技能人才设置专门技能津
6、贴？A、有 B、无16. 企业希望政府在有关技能人才建设方面给予那些支持？（请在答题卷中对应部分作答）4附：关键名词的解释填写说明1、 “技术工人”指已获得国家职业资格证书的初级工、中级工、高级工、技师和高级技师等技能等级的在岗人员、暂未获得国家职业资格证书但在技术技能岗位工作的在岗人员。2、 “注册登记类型”按如下分类填写（仅填写相应字母即可）A.国有及国有控股企业 B.集体企业 C.股份合作企业D.联营企业 E.有限责任公司 F.股份有限公司G.私营企业 H.港.澳.台商投资企业 I.外商投资企业3、 “所属行业类型”按如下分类填写（仅填写相应字母即可）A.农林牧渔业 B.采掘业C.制造业
7、 D.电力煤气及水的生产供应业E.建筑业 F.交通运输仓储和邮政业G.信息传输计算机服务和软件业 H.批发和零售业I.住宿和餐饮业 J.金融业K.房地产业 L.租赁和商务服务业M.科研技术服务和地质勘查业 N.水利、环境和公共设施管理业O.居民服务和其他服务业 P.教育/培训Q.卫生、社会保障和社会福利业 R.文化，体育和娱乐业S.公共管理和社会组织 T.国际组织4、 “企业规模”按如下分类填写行业名称 指标名称 计算单位 大型 中型 小型从业人员数 人 2000 及以上 300-2000 以下 300 以下 销售额 万元 30000 及以上 3000-30000 以下 3000 以下 工业企
8、业 资产总额 万元 40000 及以上 4000-40000 以下 4000 以下 从业人员数 人 3000 及以上 600-3000 以下 600 以下 销售额 万元 30000 及以上 3000-30000 以下 3000 以下 建筑业企业 资产总额 万元 40000 及以上 4000-40000 以下 4000 以下 批发业企业 从业人员数 人 200 及以上 100-200 以下 100 以下 5销售额 万元 30000 及以上 3000-30000 以下 3000 以下 从业人员数 人 500 及以上 100-500 以下 100 以下 零售业企业 销售额 万元 15000 及以上
9、1000-15000 以下 1000 以下 从业人员数 人 3000 及以上 500-3000 以下 500 以下 交通运输业企业 销售额 万元 30000 及以上 3000-30000 以下 3000 以下 从业人员数 人 1000 及以上 400-1000 以下 400 以下 邮政业企业 销售额 万元 30000 及以上 3000-30000 以下 3000 以下 从业人员数 人 800 及以上 400-800 以下 400 以下 住宿和餐馆业企业 销售额 万元 15000 及以上 3000-15000 以下 3000 以下 从业人员数 人 3000 及以上 500-3000 以下 500
10、 以下 农林牧渔企业 销售额 万元 15000 及以上 1000-15000 以下 1000 以下 从业人员数 人 500 及以上 100-500 以下 100 以下 仓储企业 销售额 万元 15000 及以上 1000-15000 以下 1000 以下 从业人员数 人 200 及以上 100-200 以下 100 以下 房地产企业 销售额 万元 15000 及以上 1000-15000 以下 1000 以下 从业人员数 人 500 及以上 100-500 以下 100 以下 金融企业 净资产总额 万元 50000 及以上 5000-50000 以下 5000 以下 从业人员数 人 2000
11、及以上 600-2000 以下 600 以下 地质勘查和水利环境管理企业 资产总额 万元 20000 及以上 2000-20000 以下 2000 以下 从业人员数 人 600 及以上 200-600 以下 200 以下 文体、娱乐企业 销售额 万元 15000 及以上 3000-15000 以下 3000 以下 从业人员数 人 400 及以上 100-400 以下 100 以下 信息传输企业 销售额 万元 30000 及以上 3000-30000 以下 3000 以下 从业人员数 人 300 及以上 100-300 以下 100 以下 计算机服务及软件企业 销售额 万元 30000 及以上
12、3000-30000 以下 3000 以下 从业人员数 人 300 及以上 100-300 以下 100 以下 租赁企业 销售额 万元 15000 及以上 1000-15000 以下 1000 以下 从业人员数 人 400 及以上 100-400 以下 100 以下 商务及科技服务企业 销售额 万元 15000 及以上 1000-15000 以下 1000 以下 从业人员数 人 800 及以上 200-800 以下 200 以下 居民服务企业 销售额 万元 15000 及以上 1000-15000 以下 1000 以下 其他企业 从业人员数 人 500 及以上 100-500 以下 100 以下 6销售额 万元 15000 及以上 1000-15000 以下 1000 以下
