酒店培训建议和对策结题.doc

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.论文题目: 影响酒店一线员工技能培训积极性的因素 -奖励因素学院 旅游 专业 酒店管理 年级 13级 小组成员: 鞠霖霞 (组长)张建丽 王海滢张江驰 王爱红 王翠萍 漆玉容 冯征 张琰靓 佟位省 石晨希 评分:影响酒店一线员工技能培训积极性的因素-奖励因素关键词:酒店 一线员工 技能培训 积极性 奖励因素摘要:旅游业中的酒店业随着经济的发展也快速发展起来,作为酒店竞争力的员工也越来越重要,而酒店员工的素质很大程度上体现酒店的水平,所以酒店员工的培训也是必不可少的。酒店的一线员工在员工中占有很大的比重,其技能培训是其进步的基础。而很多因素导致酒店一线员工培训积极性不高,奖励因素就是一个很重要的因素。酒店了解员工的需求,根据员工的想法制定合适的奖励方式,既促进员工的积极性,也为酒店培养高素质人才提供帮助,推进酒店创新发展。正文:一、选题背景随着世界经

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