.马云：新员工要多观察，少发言“刚来公司不到一年的人，千万别给我写战略报告，千万别瞎提阿里巴巴发展大计，谁提，谁离开！”在一周前写给入职新人的一封邮件中，马云(微博)这样写道。我给新来不到三年的同事们也就是非阿里人一些建议，一些在这公司里成长发展的建议。(记住，公司不是请我们发展我们的，公司花钱请我们是来发展我们客户成长的。我们是通过发展客户来发展自己的。)来公司三年内，请认真按看、信、思考、行动和分享五个步骤发展自己。1、看。来公司先看，少发言，观察一切你感兴趣的人和事。从看和观察中学习了解阿里。当然最好带欣赏和好奇的态度去看，因为毕竟你是因为欣赏和好奇来这公司的。2、信。问自己信不信这家公司的人、使命、价值观。信不信他的未来。假如不信，选择离开。离开不适合自己的公司是对自己和别人最负责的态度。最讨厌的是留在公司拿着钱占着位、毫无建树并天天抱怨且不相信这公司的人。信不信公司是否真的做的和说的一样，是否真的在努力实施公司承诺的。当然也要判断个别和群体。3、思考。假如信了、留下了，就仔细想想自己可以为实现这公司的理想和使命做些啥。思考自
