下好人才“先手棋”的“三问三思”下好人才“先手棋”的“三问三思”“国有贤良之士众，则国家之治厚;贤良之士寡，则国家之治薄。”_总书记在贯彻落实新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力一文中引用墨子的名句，阐明了人才工作的重要性，在近期召开的企业家、经济社会领域专家、科学家三场座谈会上又将人才工作提升到新的战略高度。作为基层组织部门从事人才工作的一名“新兵”，如何下好引才、留才、用才“先手棋”、实现乡村振兴“最优解”成为我思考的问题。各级各部门应该以“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝”的思想觉悟，把想干事、能干事、干成事的人才选出来、引进来、用起来，为“人才强国”插上丰满“羽翼”，为人才开拓更广阔的发展天地。一问，如何引进人才?答曰，稳扎稳打下好“大局棋”，刷新人才工作“新认知”。“人材者，求之者愈出，置之则愈匮。”越是重视人才，人才越会如泉眼般涌现迸发。各级各部门在加大人才招引力度的同时，要先对人才工作有一个正确的认识，从大局发展的高度出发，营造尊才、爱才、敬才的良好氛围。下好“大局棋”，“第一子”必须要落得准，既要观其“名”，更要看其“实”。
