物业维修工绩效考核表.doc

.国华物业员工绩效考核表被考核人： 职务： 维修工 满分值：100分 考核月份： 序号考核内容评定标准扣分标准自我评定经理复评1 出勤情况是否全勤，迟到累计5分钟以上，请假半天以上每次扣4分2 仪容仪表是否按要求着装及佩戴工牌每次扣4分3 岗位职责是否按要求去履行自己的职责每违反一条扣8分4验房、装修复验业务熟练度是否能独立熟练完成以上事项不能独立熟练完成以上内容每次扣6分5 设备运行是否带故障运行或停止运行没有及时管理或上报每次扣5分6 设备巡检是否按要求去巡检并做好相关巡检登记不按规定去现场巡检及填写巡检记录每次扣5分7设施设备安全状况是否有丢失或因误操作导致的设备损坏违反一次扣10分并追究承担因此造成的损失8 维修处理是否有拖沓、懈怠、消极怠工等现象违反每次扣10分9