我国公务员激励机制存在的问题及对策分析.doc

.目录一、公务员激励机制概述1（一）公务员激励机制的定义1（二）公务员激励机制的特点1（三）公务员激励机制的作用2二、我国公务员激励机制存在的问题3（一）激励机制缺位3（二）激励手段效能不高4（三）激励管理制度不健全5（四）奖惩制度不合理6三、完善我国公务员激励机制的对策6（一）提供法律手段保障制度的实施6（二）运用科学的激励手段提高激励效能7（三）健全激励管理制度8（四）实行考核奖惩制度8结论9参考文献10致谢12一、公务员激励机制概述（一）公务员激励机制的定义公务员制度是适应现代国家行政管理的需要，在19世纪后期产生并为当今世界各国广泛采用的一种法制化、科学化的政府人事制度。公务员系统庞大而复杂，保持公务员系统稳定、有效地运转需要各种规则。这些规则制约着公务员的各个方面，构成了一套完整而严密的规范体系。 傅礼白：国家公务员制度概论，山东大学出版社，2011年，第1页。公务员激励机制就是属于这一严密体系中。公务员激励是指