.新员工入职温馨提示首先，祝贺您成为XX的一员，公司全体员工热忱地欢迎您的加入，并希望大家在日后的工作中合作愉快一、新员工报到流程：1、新员工持相关资料到公司办理入职手续，材料明细见入职材料通知单，办理手续当天未能提供完整材料的，请务必在入职两周内补齐。 2、入职材料填写完毕后，将进行1小时左右的公司一系列制度的学习和培训。 3、入职当天9：00前，人力资源部持报到单带新员工到本部门报到。4、入职当天，人力资源部负责发放新员工胸卡和办公用品，并确认其办公位与办公设备（办公用品：签字笔1支，特殊岗位可根据实际需求自行申请，办公用品申请时间为每25日，发放时间内每月8日或每周一13：30-16：00，办公用品管理员为人力资源部）。5、入职当天，本部门负责人陪同新员工走访各部门。 6、新员工在入职三天内需签署岗职岗则告知书。 7、新员工入职前两天自行了解公司和部门现状，并准备述职材料一份，主管级以上人员需在入职第三天以幻灯片形式向总经理做述职报告。二、作息时间及考勤：1、公司上班时间：周一至周五 8：3012：00，13：30
