.医院工作服管理规定第一条：目的：为规范、有效地对工作服管理，特制定以下规定。第二条： 适用范围：适用于医院的所有工作人员。第三条：工作服的制作、种类及使用：一、制作及费用：工服由后勤部统一订制，按每一工种工服实际费用计入成本。二、种类：工作服有冬装和夏装之分，各类工种工服在颜色、用料和款式方面应有区分。三、使用：员工进入医院工作，必须按规定穿戴工作服、帽。四、数量：每年冬夏各两套。第四条：工作服的管理一、领用：新入职员工，凭办公室入职单，到财务部交纳工服押金100元（每件50元）再领用工服，财务部做好相关的领用登记。二、保管：工服由领用人自行保管，不得故意损坏、遗失与转借他人。若因特殊原因造成工作服损坏或遗失，应及时向财务部说明情况。三、交回和折旧：领用人离职时必须将工作服洗干净退回财务部（只限医护人员），财务退还工服押金，否则从工资中扣除工服成本费。其他种类工作服不退还，按时间进行折旧，计算方法如下：员工承担部分=工服成本费*（12-当年工作月份数）/12。.
