.员工代表选举与管理制度1. 目的为了使公司员工代表能够充分代表员工行使自己的权利，公司尊重并保护员工自由选举员工代表，建立并维持有效的申诉和投诉机制，使员工代表能代表员工就相关问题与管理层进行交涉，并监督处理的公正性，切实保障公司员工的合法权益。2. 适用范围2.1 适用于员工代表的选举与公司管理层及员工代表的定期例会管理。2.2 适用于公司管理层就员工代表意见与建议的处理。3. 工作职责和权限3.1 人事部协助组织员工进行员工代表选举并保持选举记录，员工代表的选举须是员工自愿的；3.2 公司管理层关注并审议员工意见，负责至少每季度一次与员工代表召开会议并确保对此类事件做出适当处理。3.3 员工代表职责和权限A. 代表员工就工时、工资、人权、福利、工作环境、健康安全等员工所关心的问题与管理层进行协商。B. 定期参加与管理层的沟通会议，汇报员工所关心的问题和公司规章制度的实施情况。C. 协助员工申诉及调查处理的取证工作。D. 不定期收集员工所关心的问题或意见，反馈给管理层，并监督处理的公正性。4. 工作程序4.1 员工代表
