.员工自备笔记本电脑使用管理制度为了充分利用各方资源，鼓励员工自购/自带笔记本电脑办公，使员工个人笔记本电脑得到充分使用，以及保证公司员工个人笔记本电脑的有效管理，特制定本管理制度。一、适用范围本管理制度适用于公司因业务需要使用笔记本电脑办公的员工。二、申请补贴要求及流程：1、审批流程：申请人申请（附件：员工自购/自带笔记本电脑补贴申请表）所在部门负责人审批公司行政部审批财务部发放补贴。2、员工需提供购置发票，才能申请补贴，并应达到公司规定的最低配置要求：CPU酷睿I3，内存2G，VGA接口，USB接口。三、补贴标准及报销方式自购/自带购买价款支付方式员工自行购买并支付补贴期限2年补贴标准及方式补贴 200元/月，未转正员工试用期间不发放，转正时一次性补足试用期间每月补贴合计金额；转正后，按月发放。补贴申请间隔补贴申请间隔为4年，如补贴年限期满后，员工笔记本电脑配置不能满足工作需要，经行政部确认后，再次自行购置笔记本电脑，提供发票，根据流程审批，公司将重新发放补贴。补贴期限内每人仅可
