中国四达企业人力资源管理现状及需求调查问卷.doc

.廊坊开发区企业人力资源管理现状及需求调查 调查背景调查拟邀对象为企业老总、主管人力资源的副总、或人力资源部经理等。您对问卷中任何题目的答复都将对开发区企业的人力资源整体发展和行业数据收集做出贡献，我们承诺对您提供的数据严格保密，请如实填写。调查特别说明：A、此调查问卷中提到的企业、公司，均指您现在所处的独立法人单位。B、凡提交有效问卷的企业或个人，都将得到以下回报： 1、参与调查的企业注册为中国四达免费会员后，可将本企业数据与其他企业的综合数据作动态比较，以明晰本企业的管理水平在所有参与调查的企业中的位置；2、获得一期四达人力资本评论杂志（面向企业决策层和人力资源部门的综合性月刊）；第一部分：企业基本情况（注：此处，企业是指您所在的独立法人单位）1、单位名称：_ 2、你所在单位的层级：_ A、控股集团 B、产业集团 C、公司（子公司/事业部） D、其他（请注明）