.*公司运营部营运经理工作手册岗位描述一、职位名称：营运经理。二、所属部门：营运部。三、工作内容：1、招商工作：面向*地区范围内招募各市、县的有一定实力的公司或个人作为公司在当地的加盟商。以签订正式的加盟合同为招商工作完成的标准。2、运营工作：协助已签订加盟合同客户的人员培训、销售协助等工作，解决发生的问题，加强客情关系，促进加盟商业务开展，使其持续健康发展，稳定盈利。以所辖区域的加盟商的当月实际进货金额为此项工作的考核标准。规章制度一、基本要求：1、严格遵守公司的员工手册中所规定的各项规章制度；2、注意服装、仪容整洁，工作期间尽量穿着商务装。二、日常工作要求1、根据部门的月度计划制定个人月度工作计划及根据个人上月实际工作情况，编制工作总结，于每月月初报部门经理处；2、做好各项招商及后期运营工作，完成个人销售任务；3、做好意向客户以及现有客户的跟踪工作，并做好跟踪记录；4、完成公司、部门经理做好部门的其他工作。三、出差制度：1、出差在外时应每天向部门经理用出差地固定电话汇报工作
