.关于特殊贡献奖方案特殊贡献奖定义员工为企业各方面作出了特殊贡献，为企业增加利润，或为企业减少损失设立目的充分调动教职员工工作积极性，激励大家在本职岗位上建功立业奖项分类及奖励形式A类在技术、研发工作上有重大突破，为公司做出重大贡献或赢得重大荣誉10000元奖金/礼物B类在经营方面起到核心作用，给工作领域带来巨大效益，业绩突出在5000元奖金/礼物C类管理理念、模式上带来全新变化，使工作领域有了明显提升1000元奖金/礼物D类员工参与公司人才引进工作，及时补充岗位人员缺口，提升企业人才竞争力（人资部员工不享受此奖励）500元奖金/礼物E类员工发散思维，积极创新，在设备保养、改造上因节能、延长寿命为公司利润提升带来的推动作用100元奖金/礼物F类50元奖金/礼物提出流程员工提出方案主管初步判断总经办审查总经办对方案回复奖励流程总经办对方案的执行效果做出判断总经办决议奖励发放建议审批结果1. 提案设计不科学，采纳价值不大，或不具备实施条件，投入风险大，建议予以否
