1、2015 年外语学院女工工作经验总结2015 年外语学院女工委在校女工委的直接领导下，在外语学院党政工领导的大力支持下，紧紧围绕学校学院中心工作和工会工作重点，按照校女工委的工作部署，以服务女职工为重点，以开展女工工作量化考核为契机，加强维权机制建设，团结动员广大女职工立足岗位，巾帼建功，为学院和谐发展做积极贡献。在 2015 年女工工作量化考核工作中，外语学院女工委再次荣获学校“女工工作达标先进单位”称号，女工工作成为外语学院发展建设的一个品牌。回顾一年的工作。我们的主要经验和体会如下：一、发挥穿帮带作用，加强新班子建设今年适逢工会改选， 外语学院女工委新班子成立后，在外语学院赵建峡书记和原
2、女工主任齐志凯老师的带领下，严格按照上级工会组织安排，认真组织女工委员和广大女职工学习党的方针、政策、法律、法规及相关思想政治教育内容（学习十八大三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神）。同时发挥传帮带作用，努力培养、锻炼和提高新班子成员的理论水平和工作能力。具体如下：1、首先严格女工委工作制度，年初年末，定时召开女工委工作会议，共同研究、部署、总结女工工作；准时参加校女工委举行的各种会议，并做好会议记录。2、建立女工委微信群，加强班子成员之间的信息沟通，及时发现女职工中的种种问题，积极为女职工排忧解难，并向校女工委反映。3、积极投稿，向校女工委、同级工会交流本学院女工工作信息。本
3、年度外语学院女工委投稿文章 10 篇。4、女工委老主任齐志凯老师身体力行，在繁忙的工作中仍时刻关心女工工作，热心指导新班子，为外院女工工作献策献力。在前辈的带领下，新班子成员日渐成熟，大家齐心协力，群策群力，使得各项工作开展得有条不紊。二、加强维权机制建设，落实女职工合法权益外语学院女职工占全体教工的三分之二，是学院教学、科研、管理工作中不可缺少的主要力量，承担了教书育人、管理育人、服务育人的三重职能。新一届女工委在人员构成上注重在学院内各个部门的平衡分布，便于第一时间掌握不同部门女职工的信息，更好维护女职工的合法权益。为女职工说话办事，是女工委的职能，也是我们工作的重中之重。我们的工作主要体
4、现在：1、积极组织女职工参与学院民主管理事务，保障女职工参政议政、民主管理学院事务的权利。在外语学院的民主监督、职称评定、教代会等工作中都有超过半数以上的女职工代表参与。教授委员会 9 名成员中也有 5 名是女教师，她们在外语学院各项工作中发挥着重大作用。2、组织女职工参与学校各种活动，为学校改革与发展，提高教学水平献计献策。2015 年郑州大学举办第六届中青年教师讲课大赛，我院有 4 名教师分别获 1、2、3 等奖，全部为女教师。另外我院女教师曾利娟副教授担纲主讲的慕课文化差异与跨文化交际已正式上线，走在了高校课程教学改革的前列。3、积极响应校女工委、法学院和女性维权中心联合举办的第五届“推
5、进法 治建设，共筑中国梦”女性维权论坛有奖征文活动。上交论文 1 篇，获优秀奖。4、关注女职工特殊权利。具体体现在：三八妇女节为女职工发放节日慰问品。参加学校为女职工办理的大病团体保险。仔细核对女职工的基本信息，发现保险单名字有出入者，及时上报校女工委。及时慰问生病生孩子住院的女职工，并送去慰问礼品。及时慰问父母去世的女职工，并送去慰问礼品。为单亲家庭女职工和生活困难女职工申请困难补助。关心新入册的女职工。了解她们的生活难处，为她们提供住房信息，送去女工委的关怀，体现娘家人的关爱。 开展深受女职工欢迎的健康活动。包括组织女职工到三附院参加每年一度的 体检；邀请中医学院专家来学院会诊；提醒督促女
6、职工到校医院参加乳腺彩超专 项检查等。建立基层女职工各类信息档案。每年上报本单位女职工的变动情况，并协助校女工委建立单身职工档案。三、举办丰富多彩的活动，增进女职工的交流和凝聚力2015 年，外语学院举办了丰富多彩的女工活动，具体如下：1、为女职工送上一份三八礼物，送去一份节日问候。开展了“庆三八女职工文化娱乐活动”，有跳棋、双升、乒乓球、健身器、卡拉 OK 比赛等。女职工在欢笑声中度过了一个愉快的节日。 2、上半年组织“快乐健身操”培训多次，并组织 30 名女职工参加了 2015年 4 月校春季运动会“快乐健身操”表演。每次合练及彩排都保证人员到位。3、在“世界读书日”来临之际，召开女职工读
7、书交流活动，号召广大女职工多读书、读好书，提升自我。15 位女职工在读书交流会上发言，交流了自己的读书体会。收到读书心得 7 篇，上交读书征文 1 篇。另外我院女职工读书活动贯穿全年，继续开展建立女工书屋“漂流书柜”，募集图书，为广大女职工多读书、读好书建立读书平台。4、端午节之际，组织女职工学习传统文化包粽子，开展包粽子比赛。大家包的是粽子，但粽子里却满载着开心、快乐、幸福与和谐。5、组织女职工听取校女工委组织的健康知识讲座，使女职工了解了不少疾病知识，提高了健康意识。6、积极鼓励女职工参加学院工会组织的摄影比赛。很多女职工积极响应，纷纷拿出自己心仪的作品，讴歌祖国的大好河山和现在的美好生活
8、。7、特邀美学专家亲临外院为女职工讲授美学知识。 丰富了女职工的业余生活，使老师们对自己的身材、性格有了进一步的了解，更好展现美丽风采。8、组织女职工积极参加合校 15 周年校庆文艺汇演。由 4 位女教师 1 位男教师共同演绎的多语种歌曲联唱友谊地久天长获得二等奖。9、积极鼓励女职工参加工会组织的乒乓球比赛。在院级比赛中选拔女选手参加校级比赛，并到比赛现场为女职工呐喊助威。外语学院乒乓球女队进入复赛。10、按要求参加校女工委组织的 3 次女工律动健美操培训，并积极组织学院女职工进行学习。11、继续发挥读书和健身 2 个微信平台，加强女职工间的联系，积极开展活动，深受女职工的喜爱。通过组织开展以
9、上活动，增进了女职工间的交流，增强了女职工的凝聚力。外语学院占 73%的女职工是外语学院教学、科研、管理的主力军。如何发挥这只队伍的积极作用，外院女工委承受着机遇与挑战。回顾 2015 年的女工工作，我们虽然取得一些成绩，但是离上级组织和广大女职工的要求仍有差距，有许多工作做得不尽完善，需要我们不断反思和改进。2016 年，我们将在上级组织的领导下，全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平系列重要讲话精神，继续开拓思路，扎实工作，加强宣传女工工作动态，提高自身理论水平，不断加强调查研究，为促进我校女工工作，为郑州大学争创”双一流”大学、构建和谐校园作出新的贡献。外语学院女工委2016、3、26
