劳动合同法试题(不是劳动法,有区别).doc

上传人:小陈 文档编号:5293439 上传时间:2021-02-14 格式:DOC 页数:9 大小:40.50KB
下载 相关 举报
劳动合同法试题(不是劳动法,有区别).doc_第1页
第1页 / 共9页
劳动合同法试题(不是劳动法,有区别).doc_第2页
第2页 / 共9页
劳动合同法试题(不是劳动法,有区别).doc_第3页
第3页 / 共9页
劳动合同法试题(不是劳动法,有区别).doc_第4页
第4页 / 共9页
劳动合同法试题(不是劳动法,有区别).doc_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

.一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1下列社会关系中,属于劳动法调整的是(D ) A某公司向职工集资而发生的关系 B劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 C两个企业之间签订劳动合同而发生的关系 D某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系2下列关于劳动法对人的适用范围的表述,正确的是(D)A家庭聘用的保姆适用劳动法B个体经济组织聘用的劳动者不适用劳动法C事业单位聘用的劳动者不适用劳动法D国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用劳动法3用人单位应当在解除或者终止劳动合同后为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,具体时间为解除或终止劳动合同后的(C)A7日内B10日内C15日内D30日内42008年6月1日,甲公司向王某发出录用通知书,通知书上明确了薪资待遇,并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日,王某

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 表格模板

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。