面试手册.doc

面试指导手册面试过程是面试者与申请人之间进行互相判断的过程，从申请人与公司接触时开始到申请人离开公司后为止。对申请人的热情接待、高效率而有条理地安排以及接待者或面试者良好的专业素质和修养，有利于申请人对公司形成正面的印象。一、面试前的准备回顾职位说明书1) 1) 是否对判断申请人应具备的任职资格有足够了解？2) 2) 是否能将该职位的职责清晰地与申请人沟通？3) 3) 是否能够回答申请人提出关于职位信息与公司信息的问题？4) 4) （人力资源部门）是否对该职位的薪酬福利标准有足够的了解？审阅应聘材料和简历及求职申请表，找出需要进一步了解的内容：1) 1) 浏览外观及行文，是否整洁、美观、有条理？可询问有关求职动机的问题。2) 2) 注意材料中的空白或省略的内容，是否应进一步了解？3) 3) 特别注意与应聘职位相关的工作经历，设计进一步了解的问题4) 4)