.培训人一定要看的20本书1、培训革命推荐理由:培训这么贵,效果这么差,培训行业这么浮躁,顾客当面敬重培训师,背后骂培训师,是时候改革了。2、成就卓越的培训经理推荐理由:权威的企业学习理论,方法和工具帮助企业培训经理明晰思路、高效工作。3、破局(许峰著作)推荐理由:利用各种工具和案例表格,在故事中将培训到绩效过程,打造完成一整套人才供应链,使得从人力其他模块到企业人才发展一整套完整切合从业门槛低、专业性差4、一群卖思想的人,最近干发现的一本关于咨询行业的书籍推荐理由:从咨询的角度看培训需求和方法为其一,拓展相邻知识领域有利于个人发展为其二。5、九种个性与团队建设。推荐理由,详细介绍九种个性特点。6、金字塔的原理推荐理由:锻炼逻辑能力和语言组织能力,尤其是帮助大家培训项目计划书和报告书。7、人力资源开发阅读地图(作者:康至军)推荐理由:这本书从概念上解决了培训管理者的知识普及,并提供了一系列的阅读指引。不论是培训刚入门的新手,还是培训界的高手,都能从中得到共鸣。