.普东中学教师教学常规管理考核细则一、指导思想教学常规是教学工作管理条例的别称，是一所学校教学工作的基本规程，是一所学校提高教学质量最基本的保证。为了全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，规范我校的教学工作，使我校的教学工作走上规范化、制度化、科学化的轨道，全面提高教学质量，结合即墨市初中教师教学常规和当前我市网络教研“大集备”环境及学校新的形势，特制订本考核细则。二、教学常规考核细则（一）教学计划、总结（10分）1、基本要求：开学初，教师在认真学习课标的基础上，根据学校和教研组教学工作计划的要求，钻研教材，把握重、难点，明确教材各章节内容在教材中所处的地位，以及各章节内容之间的相互联系，对教学过程中可能遇到的问题估计及对策，拟定的教学进度，提出的改进措施等，结合学生实际情况，制定教学计划，按时上课，按时上班。学期末，根据教学情况及时写出学期教学总结。2、评分细则：不按时上交教学计划和总结的，每迟交一天扣0.5分。教学计划考评按优、良、中、差四个等次评定，分别为10分、8分、6分、4分。严禁抄袭填写计划，发现雷同者按“差”定级。（二）备课
