.“人机料法环”质 量 管 理 一物流管理过程参见“物流流程图”二产品实现人,机,料,法,环,测量系统,不合格品控制人: 新人:岗位职责描述(职位名称,任职资格,本职位在公司中的位置,职责描述,工作权限,考核指标,培训内容,职位发展目标)招聘要求招聘新人培训(培训教材(工厂介绍,厂规厂纪,应知应会),培训记录,培训签到表,考核试卷)实习证监控(确定不同岗位的实习期)复核上岗证 年度培训计划培训教材&考核试卷培训签到&培训记录培训效果跟踪与验证 年度培训内容:1. 质量技巧:Gage R&R,Cpk,控制图,8D,GB2828,内审员培训等2. 操作技能:设备操作指导,工序质量控制计划,质量记录填写,图纸理解3. 语言技巧:英语培训4. 健康与安全知识:ROHS & 工伤救助培训 组织架构:公司组织架构,质量部组织架构,部门组织机构看板内容:1 年度/实时培训计划及完成情况(年度计划,增补计划);2 人员培训记录明细(人员明细)(培训
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