1、2017 年度处级领导干部履职尽责工作总结电气与新能源学院 薛田良2017 年对我来说，学习贯穿始终，不管是在研究生院分管学位工作，还是受组织委派，到美国麻省大学波士顿分校参加高等教育教学法项目的学习，还是后来到电气与新能源学院工作，学习都是首要任务。角色的变换，带来知识储备需求的变化，更带来思考角度的变化。但是不管何时何地，我始终记得，自己是一名党的干部，始终以优秀共产党员的标准要求自己，保持认真学习，严于律己，热爱同志，勤岗务实的态度。现总结如下：一、理想信念思想上始终与党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，始终坚持“四个自信”，不管何时何地，有坚定的政治立场。保持学习常态化，在研究生
2、院工作过程中，因为和宣传部、组织部、监察处比较近，近水楼台，理论学习过程中遇到困难，方便向专家请教，学习有很多便利条件，手抄党章的过程中，在几个地方有疑问，和专家进行了深入探讨；在美国学习期间，刚好是我党十九大召开之时，我认真全程观看了习近平总书记的报告；回国后，又认真学习了十九大的相关精神，并手抄习总书记报告；除了参加学校组织的各类培训，抽出一切空余时间学习党的知识，经常通过喜马拉雅平台收听党课。学习是为了思想境界的提高，学习的过程中，我经常会给自己提一些问题，并在网上寻找最佳答案，不断提高自身修养，始终忠于党，忠于职业，信念坚定，争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献
3、、有作为”的党员干部。学习理论是为了指导工作，我注意在实际工作中找到理论依据，逐步培养自身党的语境。二、履职尽责（一）研究生院工作1 月份-7 月份，在研究生院工作期间，我分管学位管理和导师管理工作，围绕履职尽责项目内容，积极开展各项工作。1、规章制度建设工作，为提高我校博士研究生的培养质量，提升博士学位论文水平，保证博士学位授予质量，构建和完善博士学位论文质量监控体系，制定了三峡大学博士学位论文质量保障办法（暂行）（三峡大研20176号）文件。2、学位申请与授予工作，2017 年春季毕业研究生，随机抽查 84 篇送校外匿名评阅并及时将评阅意见反馈学院及研究生。17 个学院，共计 970 人进
4、行了学位论文答辩资格审查。通过资格审查共计 955 人，15 人未通过。对申请人的学位论文进行学术不端检测，检测 955 篇次，其中有 3 人不符合学位授予的规定。2017 年夏季共授予学位 946 人，其中：来华留学博士 2 人；全日制学术学位硕士研究生 456 人；专业学位硕士研究生 488 人。组织完成了相关学位授予工作，组织学士、硕士、博士学位共计 6832 人的学位授予信息上报等工作。3、学位论文第三方评审工作，为逐步提高研究生培养质量，提高博士、硕士论文水平，经与教育部学位中心论文组沟通，自 2017 年起，我校所有博士论文，15%的硕士论文由学位办送交国家论文评阅平台，委托第三方
5、进行评审。4、组织开展了 2018 年研究生指导教师上岗资格审核工作，强化岗位意识和竞争意识，建立能上能下的动态管理和激励机制，按一级学位点进行上岗, 为招生目录的制定做好准备工作。经个人申请、学位评定分委员会审定、学位办审核汇总，2017 年全校导师上岗岗位数共计 1355 个。5、组织开展 2017 年新增博士研究生指导教师遴选工作。根据校学位评定委员会第 40 次会议决议，经个人申请、学位评定分委员会推荐、学术评定专家评议，校学位评定委员会第 42 次会议审定，批准胡俊修等 44 人具备三峡大学博士研究生指导教师资格。批准邓晓燕等 24 人具备三峡大学专业学位硕士研究生指导教师资格。另外
6、，2017 年上半年审核通过兼职导师共计 70 人。6、组织开展 2017 年校级优秀硕士学位论文评选工作。共计 82 篇论文被评为 2017 年三峡大学优秀硕士学位论文。7、组织开展了学位论文培优基金结题验收工作。5-6 月份对 2016 年由学校立项资助的 74 硕士学位论文培优基金项目进行结题验收，并将资助经费划拨到各相关学院，以方便培优基金的合理使用。8、为逐步完善学位管理与导师管理，组织了相关专题调研工作，根据内容开展校内和校外调研，校外调研包括组织相关人员到武汉、长沙专题调研工作，到福州参加全国学科评估专题研讨会，针对双一流战略下如何完善研究生学位论文质量保证体系,如何构建导师队伍
7、有效的激励机制等内容，学习和借鉴其它高校导师手册的内容和学位管理经验，完成了我校导师手册的起草，现已全部完成。总的来说，到目前为止，已圆满完成履职尽责项目清单。（二）电气与新能源学院工作担任电气与新能源学院正院级党委专职副书记，工作职责是协助书记负责学院党委日常工作；分管教职工思想政治工作、统战工作、党风廉政建设工作、综合治理工作、高等教育研究工作、宣传工作、网络信息工作、党校工作，协管工程教育发展工作；分管组织员办公室；完成领导交办的其它工作。联系自动化系。1、教职工思想政治工作学院教工多学生多，到学院上班的第一件事，就是尽快熟悉教职工，因此尽量参加学院的活动，像运动会、党支部活动等，我都积
8、极参加，平时有空的时候，尽量到系里走动，熟悉工作环境，了解教职工思想状况。抓好教职工政治学习工作。认真落实学习宣传贯彻党的十九大精神，配合学院党委书记部署学院学习十九大精神工作安排，制定并发布电气与新能源学院关于研学十九大精神的工作方案（三大电院党字【2017】19 号），电气与新能源学院关于研学十九大精神日程安排，为学院 22 个基层党支部发放学习资料党的十九大报告学习辅导百问、十九大党章修正案学习问答。2、组织建设强化做好组织建设工作的职责和意识。2017 年 11 月，成立党支部考评小组，通过听取各支部书记汇报、查阅资料等方式，完成对学院 22 个基层党支部考核工作，以考促建，加强基层党
9、组织的建设，指导并完成各党支部的整改工作。2017 年 12 月，组织完成本科生党支部的构建工作，将原有的 8 个学生党支部调整为 7 个学生党支部。认真落实“三联三帮”工作，精准施策，精心帮扶。本人联系党外高级知识分子刘会家同志，联系 2017 级研究生刘希懋，联系自动化系党支部，积极与老师、学生谈心谈话，参与支部活动，了解他们的思想状况，征求对学院工作的建议，宣传党的路线方针，帮助释疑解惑，统一思想，凝聚力量，查找差距，以求和谐共进。本年度自动化系党支部在学院支部考评工作中列居学院第二名。抓好“党旗引领、百舸争先”项目结题工作。在本年度校党委支部活动项目申报中，获批重点项目一项把握思政建设
10、首要任务 推进基层党建标准化，一般项目两项扎实推进“两学一做”，构建常态化制度化学习教育机制、积极探索“5+X”主题党日活动新模式激发基层党建新活力。三个项目均顺利结题，并获评一等奖一项。3、统战工作创新民族宗教工作方式方法，落实民族政策。制定并发布电气与新能源学院少数民族学生帮扶计划管理办法（暂行）（三大电院党字【2017】16 号），采取一名党员教师、一名学生干部联合结对帮扶一名少数民族学生的方式，帮助少数民族学生成长成才。此后，为保障帮扶计划取得实效，制定并发布电气与新能源学院少数民族学生帮扶保障措施（三大电院党字【2017】21号），为帮扶工作落实到位提供了强有力的制度保障。2017
11、年 12 月 8 日，主持召开党外知识分子座谈会，通报了学院党政 2017年的主要工作情况，就学院的改革发展与建设广泛征求党外代表人士的意见建议。4、综合治理工作建立健全综合治理议事制度，把综合治理列入党政重要议事日程。及时研究解决综合治理工作中存在的问题，确保单位内部稳定。成立综合治理领导小组，组织教工、学生参加学校消防演习，主持召开安全工作专题会议，制定电气与新能源学院开展校园安全生产大排查大整治专项行动实施方案，从2017 年 12 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日开展为期一个月的安全隐患排查整治专项活动。组织教职工和学生安全教育，根据校园环境实际，让安全意识深入人心、安全
12、责任层层落实。带队对我院所有的办公室、实验室和研究生工作室展开安全隐患自查、互查。认真研究解决存在的突出问题，建立安全隐患台账，健全完善各种档案，达到彻底消除安全隐患，有效防范，减少和杜绝各类事故的发生。5、宣传工作组织并完成学院网站建设工作。积极开展学院对外宣传。中国网以三峡大学电气与新能源学院实施少数民族学生帮扶计划为题，对“1+1+1”帮扶计划进行了专题报道。三峡周刊以教育是根植于爱的记三峡大学电气与新能源教授唐波为题刊发封面人物专访一次。宜昌三峡电视台科教宜昌栏目以27 万奖学金奖励优秀学子为题对学院迎新晚会、以开展科技竞赛交流为题对自动化党支部、研究生第五党支部服务帮扶宜昌市科技高中
13、活动进行报道。三、党风廉政工作牢记“打铁必须自身硬”，作为党员领导干部，要让组织放心，让同事信服，让师生满意，首先要有高尚的品格，不谋私利，不损公益，公道正派。只有不断学习，不断修正自我，才能逐步提高。本人深入学习了党的纪律规矩，学习各种理论和传统文化，不断加强个人修养，把遵守党的纪律变为本能反应，日日自省，以他人故事为戒，筑牢思想坝堤，坚定理想信念不滑坡，为民宗旨不动摇。日常工作中，本人深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见精神，以服务师生为重点，带头改善工作作风，对分管部门潜移默化，经常交心谈心，互相提醒，落实中央从严治党的要求。5 月 4 日，在研究生院党支部主讲了立德树人 始于师德党课。12 月 15 日，在电气与新能源学院主讲了题为新时代全面从严治党的战略部署党课。汇报完毕，不当之处，敬请批评指正！
