.员工辞职申请表申请人身份证号所在部门入职时间年 月 日申请日期年 月 日计划正式离职日期年 月 日离职类型试用期内离职 合同期内离职 合同到期 其它离职原因对公司希望离职交接离职后部门安排交接给 员工离职须知1、 试用期员工需提前3天提出申请,正式员工需要提前30天提出申请,以便部门做好充分的工作交接;2、 提出申请期间不得传播任何负面信息,否则公司按照劳动纪律管理规定处理;3、 离职审批后请做好离职交接工作。申请人(签字): 日期: 年 月 日审批栏主管经理审核意见:年 月 日人力资源部审核意见:年 月 日主管副总审批意见:年 月 日加签栏【提示】对于项目经理以上人员必须经总经理审批。总经理(审批) 年 月 日本模板参考贺清君最新图书企业人力资源管理全程实务操作编制,欢迎大家补充完善后使用。.
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