领导班子谈心谈话工作方案优选3篇align=center领导班子谈心谈话工作方案优选3篇局领导班子谈心谈话工作坚持“四必谈”：1局党组书记与班子成员之间必谈；2局党组书记与各科室负责人必谈；3领导班子成员之间必谈；4领导班子成员与分管科室主要负责人必谈。按照中央省委市委和区委局教育实践活动统一安排部署，局领导班子谈心谈话工作分两次进行，两次谈心谈话时间安排原则上在6月中旬以前结束。初次谈心谈话是在“查摆问题开展批评”环节开始阶段，谈话对象要按照“三严三实”要求，开展“六查”，查修身严不严查用权严不严查律己严不严，查谋事实不实查创业实不实查做人实不实，带头征求查摆自己存在的“四风”问题，又要指出对方存在的问题。此次谈话要重在强化“上级点”，重点点“四风”方面的问题及表现，同时通过点工作中的问题，帮助分析毕业论文作风方面的问题。对于反映存在问题较多的同志，由区委督导组汇同进行谈话提醒。再次谈心谈话是在召开专题民主生活会之前，重在“互相帮”，主要是领导班子之间就准备在会上指出的问题提出
