2019党支部学习制度最新二、学习的方式：以科室组织学习与员工根据自身实际开展自学相结合;开展业务培训，岗位练兵。三、各部门年初要制定本部门学习培训规划，学习培训的内容要结合上级行组织的有关考试，注重本岗位新业务知识的学习和操作技能的提高，学习内容要具有实用性和超前性。四、党员个人要有明确的学习目标，本着缺啥、学啥的原则保证自学时间和学习效果。五、办公室对党员学习培训活动进行定期考核，采取考试、技能比赛、走访听看等形式检查员工学习情况和学习培训效果，考核结果张榜公布。六、对学习培训表现好，成绩突出的给予表彰或物质奖励，成绩差的要通报批评。七、员工学习培训考核成绩做为员工年终考评和聘任、聘用的一项依据。2019党支部学习制度最新一、每月的第一周的星期一为“两委班子”成员及全体党员学习日。二、采取集体学习与自学相结合的方式进行。集体学习由党支部书记主持，学习中要突出实效性和针对性，注意做到理论联系实际。三、集中学习，严格考勤，并做好学习记录，有文化的党员也要做好个人笔记，并作为年终考核党支部、评议党员政治学习的重要依据
